听说上海有些区不能办人力资源许可正对吗

发布时间:2019/1/11 17:29:00
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听说上海有些区不能办人力资源许可正对吗^^^^^^喻艳荣 I8ZZI38Z742(老板说,从今天起,除了春节和国庆之外的小节日就不放假了,因为成大事者不拘小节。)
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一中年男在菜市场问卖鱼的:“你这鱼新鲜吗?”
鱼贩说:“看这活蹦乱跳的,你说新鲜不新鲜?”
该男说:“这可不好说,我老婆也活蹦乱跳的,我就觉得不新鲜。”
小刘在某科技公司从事硬件工程师工作已达四年。今年下半年,小刘向公司提出辞职时,以去年公司未安排他休年休假为由,要求公司支付未休年休假工资报酬。公司人事却告诉他说:不是公司不让你休,而是你自己从未提出休年休假申请,我们怎么知道你什么时候想休啊?所以,是你自己放弃休假,公司无需支付未休年休假工资。小刘有点不服,但想想自己去年因为工作繁忙,的确是没有提交过休假申请,难道去年的年休假就这样浪费了?
其实不是这样的。《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假;用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。”
 因此,小刘去年因为工作原因忘记提交休假申请,但并没有主动提出放弃休假,就不能免除公司统筹安排小刘休假的义务。当然,对于员工本人来说,应该结合自身休假需求和工作需要,早点和单位协商;只有公司和员工都统筹好工作需要和个人休假意愿的关系,才能让年休假起到它应有的作用,做到真正的“双赢”。
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